직장을 잃었거나 퇴사를 앞둔 많은 사람들이 가장 먼저 검색하는 것이 "실업급여조건"입니다.
90%가 놓치는 실업급여 핵심 조건 3가지 (2025년 기준)
1. "자발적 퇴사 = 실업급여 불가능"이라는 오해
2025년에도 여전히 자발적 퇴사 시 실업급여를 받을 수 있는 예외 사항이 존재합니다.
▷실업급여를 받을 수 있는 자발적 퇴사 사유
- 임금 체불 또는 최저임금 미달
- 근로조건 저하
- 직장 내 괴롭힘
- 사업장 이전으로 인한 통근 곤란 (3시간 이상)
2. 실업급여를 받으려면 '이직 사유'뿐 아니라 '고용보험 가입 기간'도 중요하다!
2025년 기준으로 고용보험 가입 기간 조건이 다양화되었습니다.
▷실업급여를 받을 수 있는 최소 고용보험 가입 기간
- 상용직: 이직일 이전 18개월 동안 피보험 기간 180일 이상
- 초단시간 근로자: 이직일 이전 24개월 내 피보험 기간 180일 이상
- 예술인: 이직일 이전 24개월 내 피보험 기간 9개월 이상
- 노무제공자(프리랜서): 이직일 이전 24개월 내 피보험 기간 12개월 이상
- 자영업자: 폐업일 이전 24개월 내 피보험자로 가입기간 1년 이상
3. 실업급여, 받으려면 '구직활동' 인증이 필수!
2025년에도 구직활동 인증은 여전히 중요합니다. 다만, 온라인 교육 과정의 인정 범위가 확대되었습니다.
▷구직활동 인정되는 사례
- 구직 사이트에 지원한 기록 제출
- 직업 상담, 취업 특강, 면접 참여
- 자격증 공부 또는 교육 프로그램 수강 (온라인 과정 포함)
- 고용24 홈페이지를 통한 구직신청
4. 실업급여, 확실하게 받기 위한 체크리스트 (2025년 버전)
- 자발적 퇴사라도 예외 사유에 해당하는지 확인하기
- 고용보험 가입 기간을 직종별로 체크하기
- 구직활동을 빠뜨리지 않고 인증하기 (온라인 활동 포함)
◈ 고용24 홈페이지(http://www.work24.go.kr)에서 최신 정보와 신청 절차를 확인하세요.
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